就在上周，加拿大移民部部长Lena在哈法宣布了年底会再次提升省提名的配额，仅仅过去不到一周加拿大西北地区就官宣，其省提名项目配额再次获得联邦增额，今年的总额度已全面恢复到2024年的水平！
那么很多申请人不经会问到，是否其他的省提名是否会跟进，然后恢复到去年的总配额，在年底再大抽一波呢？
实话实说很难，为什么这样说，因为大家可以发现即使西北地区的省提名配额已经恢复到去年的水平，但细看之下一共也就300多个配额。而部长Lena在发布会上也说的很清楚了，年底增加的配额是其他通道剩余的配额，那么很明显安省想要恢复到去年2万左右的配额是不现实的，所以小省由于去年配额也不多，恢复到去年的水平也只是恰好而已，但反过来说，省提名配额的增加确实是实打实的一波利好。
大家可以看一下目前主流的加拿大移民通道，EE的CEC，近两次的抽分都在534左右徘徊；SUV、农业试点、看护这些联邦通道的审理周期又都很长。
目前境外候选人可以申请的通道比较少，其实看来看去确实只有省提名最合适，但前提是要符合语言、学历、工作经验等要求。
其实这波移民局也是有倾向性的将配额进行了转移，也暗示了省提名也就是所谓的加拿大雇主担保项目可能在明年会成为重点，在下个月即将发布的26-28年移民水平计划，可能省提名的配额会进一步增加。
在反观目前加拿大移民的老大难项目，目前移民局公布的审理周期确实让整个行业无论是国内还是加拿大本地的从业者震惊。举个例子，SUV审理周期是35年，平心而论即使正常创业、运营企业，有多少公司可以存活35年之久。所以这些类似的项目，比如农业试点、联邦看护等只有两种结局，要么增加对应配额，要么修改甚至关闭通道。
其实对应的可以看到目前加拿大移民政策的大致逻辑，除法语外，近3年加拿大更倾向于邀请高级技术人才，尤其是愿意去偏远地区补充当地劳动力市场的，对应的通道有CEC、RCIP、省提名及对应的偏远地区；这点大家可以去看下各个省份的省提名邀请情况，以及对应的EOI评分标准，基本只要非核心地区都有对应的地区加分。
而低技术岗位，如看护、农业试点、创投类项目就相对没那么重视；这里想要重点提一句，原来移民政策比较松的情况下，很多国内申请人申请比如帮厨，护理，餐厅服务员这类岗位，但是拿到身份后大部分都不在从事这类岗位了，创投项目也是如此，行业内一直流传一句话，PR到手之日，企业倒闭之时，所以加拿大那边也算一定程度上的在修复一些原先的移民Bug。
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