相信很多正在办理或关注加拿大移民的朋友，都有同样的感受——无论是雇主担保走省提名，还是留学移民，亦或是对应的联邦EE项目，几年前似乎都比现在要简单得多。
最近我们在后台收到的咨询中，最集中的两个问题是：
工签即将到期，但省提名一直没有获邀；
被中介骗过来，不知道接下来该如何规划。
今天，我们就来聊聊加拿大雇主担保移民的最新变化，以及如何在当前环境下实现破局。
在雇主担保移民中，最大的难关有两个：
匹配雇主并办理LMIA（或JAL）；
省提名获邀
一般国内只要不是太拉跨的移民机构，找到雇主并完成LMIA/JAL这一环节并不算困难——申请人只需支付相关费用并准备好个人材料即可，当然我们也见过一些小机构，随便买一个现成的LMIA交付给客户，这就需要大家擦亮眼睛。
大部分申请人都卡在获邀上，很多人在办理之前，听得最多的就是“这个项目申请条件低、语言要求低”。等到登陆加拿大后才发现，申请条件和获邀条件根本是两回事。而不少中介在申请人登陆当地后就完成任务了，之后能不能获邀，就看你的个人条件了，反正我也没骗你，你确实符合申请条件也入池了，该收的钱反正中介也已经收了。
申请人到了加拿大后，原本可能还自信满满，结果一看同赛道的竞争对手——切肉的硕士，幼教的博士，学历与岗位严重倒挂的情况如今在加拿大屡见不鲜。
但此时费用已经支付，退无可退，只能硬着头皮走下去。结果一拖再拖，工签眼看就要到期，获邀却依然遥遥无期。
面对这种情况，有些申请人选择在工签到期后放弃回流，有些则咬牙换赛道继续折腾。放弃意味着之前几年投入的时间、精力、金钱全部付诸东流；继续则意味着更高的移民成本——换省、换雇主、重新办理LMIA，每一步都是不小的开支。
更何况，部分雇主担保项目存在无法真实工作需要挂税的情况。时间越长，挂税成本和生活成本就越高。面对多重压力，坐吃山空能坚持多久？
在当下的移民环境中，要想破局，申请人必须转变思路——从被动等待，变为主动规划。
如果您还未办理加拿大移民，只是在观望的情况下，建议不要轻信不良中介的“低门槛”宣传，自己多看多了解，现在是信息时代，网上一搜对应的信息有一大把，起码能做到在找中介前，了解自己所走的移民通道、对应最新获邀分数以及自己分数有多少，了解各省的邀请趋势，在办理前发现苗头不对，就要尽早调整方向。
不要把所有希望押在一个项目上，同时规划多个通道，确保有“Plan B”，必要时还能切换赛道。
如果您已经登陆了加拿大，但因与获邀分数差距过大未被获邀，可以考虑通过工作经验、语言等途径加分，或私信我们出具适合您的移民方案。
如今的加拿大雇主担保移民，早已不是几年前花钱买雇主稳妥上岸的时代了，只有提前规划、持续提升竞争力、灵活调整策略，才能在政策多变、竞争激烈的环境中站稳脚跟。
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