我们知道最近RCIP可谓是加拿大移民的当红炸子鸡，在面临各省省提名不抽，或者即使抽了也无法获邀的前提下，很多申请人都把眼光投向了RCIP，尤其是RCIP下部分小镇不打分、先到先得的政策让国内很多中介都开始卖力的开始吆喝。
那么我们在之前的内容中有提到过RCIP门槛过低或者说被宣传的很低其实并不是好事，申请人一味着去冲这个项目也并不是一个明智之举，那么就在近日，部分RCIP开始进行邀请。果不其然，RCIP小镇纷纷被冲爆。
比如BC北澳地区的VERNON，其宣布收到大量申请，超出了RCIP团队的评估能力，第二期的受理窗口被迫取消。
BC省Peace Liard小镇在8月1日首轮开放中仅用十分钟候选人名额被抢光。
安省thunder bay小镇在邀请了一轮之后将暂停接受销售与服务行业的推荐，之后是否开放该行业待定。
RCIP之所以受到广泛关注，原因很简单：
1、门槛低：不同于联邦快速通道（EE）或省提名高居不下的分数线，RCIP部分小镇不打分，先打先得，即明面上它的要求真的低，但实际通过前几次获邀分数可以看到，需要的条件并没有大部分申请人想象中这么简单。
2、岗位优势：今年由于配额的限制，很多省份限制了省提名的岗位，将大部分低薪岗位都排除在获邀名单之外，而RCIP所在的小镇大部分的优先岗位名单中往往都包含了这些岗位，尤其是服务业、零售业的岗位。
但这也造成了另外两个问题：
1、大量申请人在中介的推荐或者鼓动下纷纷入场、小镇上本来能处理移民case的人就少，短时间内收到大量的申请处理不了，纷纷临时关闭了申请通道。导致后续部分申请人延迟或者无法递交。
2、造假问题也持续不断扰乱评估秩序，此次被各个小镇获邀后有多少会被拒，说实话可能不在少数。
当一个原本设计用于“精准引才”的政策被当作“低门槛捷径”，它的可持续性和执行能力势必受到冲击。
就像年初的护理移民项目，这种凭运气去抽签的项目其实对申请人来说并不是一条稳妥的移民之路，很多没有抽中的只能继续等待明年的配额，但什么时候可以上岸呢？中介可能也没有答案。
所以盲目跟风去抢名额、或者轻信中介什么项目简单就做什么项目，可能只是在浪费时间和金钱。只有认真准备语言、提升工作经验、匹配真实雇主，才是移民能否成功的关键。
如果您想了解自己是否适合RCIP，或匹配RCIP对应岗位或雇主，欢迎后台私信！
