2024-12-30 16:01:42
最近关于LMIA在EE当中尤其是CRS中的额外加分在明年春季之后就会取消加分，一时间在加拿大激起千层浪。
一部分人觉得好事，认为这样能创造更公平的竞争环境；而另一部分人，尤其是已经花钱购买LMIA的人，则开始担心：没有了这50分的加成，自己是否还具备足够的竞争力？
LMIA全称是Labor Market Impact Assessment（劳动力市场影响评估），简单来说，它是加拿大雇主用来聘用海外员工的必备文件。
有了LMIA，雇主可以合法地聘请外籍员工来填补加拿大劳动力市场的空缺，这也是海外人士能够合法进入加拿大工作的关键文件之一。
现在市场当中，大家都在说LMIA不加分可能影响他的含金量，主要指的是申请人直接申请CEC或FSW的情况下，LMIA在CRS中的50-200分的加分。
LMIA在今年12月之前做了一个新的调整，LMIA的签发需要不仅通过传统的比如说会计的支持信也就是CPA认证来签发，现在还需要对公司的财报、盈利度、组织架构有了新的要求。
所以某种意义上来说，LMIA的整体签发要求的难度在进一步增高，而对于大部分想要移民加拿大的候选人来说，绝大部分一定要遵循先工作、积累工作经验在移民的流程。
换句话说，LMIA始终都是一个短期内不可或缺的重要文件，如果没有这个文件，那连进入加拿大工作的机会都没有。
所以从未来角度来看，LMIA反而它的的含金量会更高。
因为在更严格的审批要求以及对雇主资质更高的把控的情况下，LMIA的签发势必会进一步的减少或降低。
只有在这样的基础上，LMIA始终会保持它的含金量及对应申请的便利性。
