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阿尔伯塔省雇主工签政策详解

阿尔伯塔省的雇主工签政策主要通过临时外国工人计划(TemporaryForeignWorkerProgram,TFWP)以及国际流动计划(InternationalMobilityProgram,IM

  阿尔伯塔省的雇主工签政策主要通过临时外国工人计划(Temporary Foreign Worker Program,TFWP)以及国际流动计划(International Mobility Program,IMP)来实现。

  1、临时外国工人计划(TFWP):

  该计划允许雇主通过申请劳动市场影响评估(Labour Market Impact Assessment,LMIA)来雇佣外籍工人。

  2、国际流动计划(IMP):

  该计划允许雇主在不需要LMIA的情况下雇佣外籍工人,适用于跨国公司内部调动等特殊情况。

  申请条件:

  1、雇主要求:

  雇主是阿省合法注册的企业,且能够提供长期、全职的工作岗位。

  雇主提供的工资符合阿省的行业标准,确保薪资不低于当地的平均工资水平。

  雇主需刊登招工广告,证明没有足够的本地工人能够胜任该职位。

  2、工人要求

  外籍工人具有与所申请职位相关的工作经验。

  最低语言要求CLB 4,职位越高语言要求也越高。

  至少高中及以上学历。

  无犯罪记录

  以上就是对“阿尔伯塔省雇主工签政策详解”的网络整理回答,更多加拿大移民资讯请持续关注锐境移民。

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