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曼尼托巴省雇主担保政策

2024-11-12 16:00:54

  曼省雇主担保移民项目主要针对曼省毕业生、外省国际毕业生、临时外籍劳工等。

  曼省雇主担保移民项目下设两个主要子类别:

  一、曼省经验类(Manitoba Work Experience Pathway)

  此类别适用于目前在曼省持有效工签并工作的申请人

  1、临时外籍劳工:

  从事曼省紧缺职业,需在曼省全职工作至少6个月。

  从事非紧缺职业,需在曼省全职工作至少12个月。

  2、曼省毕业生:

  从事紧缺职业,需全职工作至少6个月。

  从事非紧缺职业,需全职工作至少12个月。

  3、外省毕业生:

  从事紧缺职业,需在曼省全职工作至少12个月。

  4、其他要求包括:

  提交申请时,申请人必须在曼省居住和/或工作。

  拥有长期全职工作聘书,且薪资符合行业标准。

  语言要求:

  受监管职业需达到加拿大语言基准(CLB)7级。

  技工类职业需达到CLB6级。

  其他NOC 0、A、B类职业需达到CLB5级。

  C、D类职业需达到CLB4级。

  愿意并有能力在曼省长期生活。

  二、雇主直接招聘通道(Employer Direct Recruitment Pathway)

  申请要求

  过去5年内至少有2年的相关工作经验,或满足雇主认可的工作经验要求。

  所从事职业需为长期全职,且薪资符合行业标准。

  语言要求:

  受监管职业需达到CLB7级。

  强制认证职业需达到CLB6级。

  其他NOC 0、A、B类职业需达到CLB5级。

  C、D类职业需达到CLB4级,且雇主承诺提供工作语言培训。

  至少有高等教育经历。

  愿意并有能力在曼省长期生活。

  雇主需满足战略招聘资格。

  以上就是对“曼尼托巴省雇主担保政策”的网络整理回答,更多加拿大移民资讯请持续关注加睿出国。

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