2026年，萨斯喀彻温省省提名移民计划（SINP）在配额分配、行业优先级以及申请时间安排方面进行了系统化规划，整体目标是更精准地匹配本省劳动力市场需求，总体延续了2025年的省提名方案。
萨省省提名项目的2026年目前拿到的省提名总配额为4,761个。与2025年追加配额后的数量基本保持一致（2025年为3650个，后期追加了1,136个）。目前联邦水平计划对于PNP整体配额是大幅上涨的，涨幅近67%（萨省目前公布的配额仅增长30%），因此相信在2026年某个节点可能会再次增配。
和去年一样,萨省明确了优先行业，这些行业的申请人享有更大的灵活性与优势。较去年3个优先行业相比，今年扩充至：医疗、农业、技工、能源、制造、科技、矿业等多个行业。
优先行业申请优势：
可全年任何时间递交申请
可从海外直接申请
不受“工签剩余6个月才能申请”的限制
不受行业配额上限影响
于此同时萨省也设置了受限行业，每年只分配25%的配额去抽选对应的岗位，具体为：
住宿与餐饮服务：15%（714个名额）
卡车运输：5%（238个名额）
零售贸易及其他服务：5%（238个名额）
受限行业申请人需同时满足以下两个关键条件：
只能在2026年的6个官方开放窗口期内递交申请，分别为：
2026年1月6日（首轮，视系统准备情况）
2026年3月2日
2026年5月4日
2026年7月6日
2026年9月7日
2026年11月2日
申请人递交时，工签剩余有效期必须≤6个月
且当年受限制配额用完则无法继续提交申请。
具体配额分配如下：
至少50%（2,381个名额）预留给优先行业
最多25%（1,190个名额）用于受限行业（Capped Sectors）
其余25%（1,190个名额）分配给其他非优先、非受限行业
在优先行业中，额外预留750个名额专门给在萨省就读并在优先行业工作的本地毕业生。
此外，针对受限行业雇主的未使用的JAL将在2026年新一轮递交工作开始前作废。其函件已被关闭的雇主若仍符合资格要求，可在2026年的接收窗口内重新提出申请。
如果您想了解更多的加拿大移民资讯，或评估适合您的加拿大移民方案，欢迎后台私信~
