就在加拿大当地时间2025年11月26日,加拿大EE再次针对CEC通道进行抽分,共计邀请1000人,最低获邀分为531。从今年8月份以来,已经连续6次抽分,获邀人群在1000人,且分数维持在531以上了,那么移民局究竟为何这么做?今天我们一起来分析一下。2025年初,在EE配额明确开放的背景下,按原本模型推算,若移民局正常释放邀请量,CEC的分数应有机会下调至490–500分区间。但随着今年Lmia加分取消后,CEC暂停了3个月。
随后在经过几轮抽分后分数来到今年最低分518,随后就开启了所谓的控分模式。
我们认为核心问题在于:EE系统本身出现了结构性矛盾。
在EE取消LMIA加分后,系统逐渐演变为加拿大留学生的“专属系统”:
有加拿大学历
有加拿大工作经验
年龄优势明显
上述三者组合,使海外申请者几乎没有机会进入竞争。EE已变相成为“硕博+一年工作经验”的延伸通道。
移民局当然意识到了这一点,因此开始采取结构性调整。
早期有传言说年底PNP配额增加,就是从EE这里的配额被划走的。现阶段现行的EE模式不符合加拿大吸纳劳动力的目标,加拿大劳动力市场需要具备真实海外工作经验的候选人。而这类人群在现行EE中几乎没有竞争力,因此只能通过PNP接收。
那么未来留学生或者说EE的机会在哪里?
个人认为会为具备海外工作经验、学历高、语言好的海外候选人单独设立通道,从而避免EE完全成为留学生体系的“后花园”,同时满足雇主更需要经验丰富、可立即上岗的专业人才的需求。
而留学生也会有别的机会,比如此次临时TR转PR的政策,其中就有部分配额会给到国际留学生,并且明年省提名的配额大增,安省,BC省的硕博通道再开也未必是不可能发生的。
所以我们预计026年的Express Entry将迎来更多特殊通道,尤其给予拥有海外工作经验人群更多机会。
这不仅有助于缓解加拿大劳动力需求,也能让EE回归其原本“全球人才选拔系统”的定位。
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