就在近日，加拿大某位持牌曝光了一封加拿大移民的回复邮件，让人瞠目结舌。具体事由为，一些申请人利用移民局的政策上的BUG在一年内同时获得加拿大工作经验和海外工作经验，从而拿到EE通道中CRS额外的最多50分海外工作经验加分。
那么根据移民局的回复来看，目前他们是知道有这么个BUG，但是根据现行的政策来看，他们除了更加严格的验证候选人海外工作经验的真实性外，别无他法，也就是说如果申请人可以提供完整的税单、工资单、远程工作协议等证明了该份工作的真实性，那么只能承认申请人的海外工作经验。
目前工作经验的一般规定是：一年内不能申报两年的工作经验。
但是，从IRCC回复的指南中也表示了允许采用变通方法：
*工作A：为加拿大雇主全职工作（计入核心CRS分数）。
*工作B：同时为外国雇主远程全职工作（IRCC确认这可以算作海外工作经验）。
结果：可以使用相同的12个月时间来满足两个不同的CRS因素的要求，无需离开加拿大即可额外获得海外工作经验加分。
参考的政策文件为：
技能可转移性和外国工作经验，第25(4)小节指出，其超额规定仅适用于《移民法》第23和24节中的外国工作经验。
与加拿大工作经验超额工作相关的条款在MI第15节中描述，且仅适用于加拿大工作经验。
想必在移民局在设置改政策时也没有想到会有人同时一年内去积累加拿大和海外工作经验。确实原来EE通道的分还没有这么卷，但如今当下的获邀分数高居不下，不少申请人就开始研究起了移民局BUG。
但是这里要提醒大家，这么做其实风险很大，尤其是在C-12法案即将公布的前夕，一旦这么做了，移民官是可以无理由拒签申请的。
所以如果想要移民加拿大还是合理合规的更好，如果您想了解更多加拿大移民资讯，或评估加拿大移民方案，欢迎后台私信。
