近期，美国对H-1B签证政策进行了重大调整：从2024年9月21日起，雇主若要为申请人提交H-1B签证申请，需要额外支付10万美元的费用。这一举措无疑大幅增加了企业的负担，也让很多科技类人才的赴美之路变得更加艰难。
而仅仅一周之后的9月28日，加拿大现任领导卡尼正式宣布：加拿大将推出专属于科技类人才的快速通道，以吸引这些受美国新政影响的申请人。此举凸显了加拿大在全球人才竞争中的敏锐嗅觉和战略布局。
长期以来，美国的H-1B签证一直是全球IT、工程、数学及创新类人才的首选通道。但随着政策成本陡增，不少候选人将不得不重新审视自身规划。加拿大此时宣布推出科技人才专属通道，无疑是一次“精准出击”。
卡尼在采访中直言：美国政策收紧正是加拿大的机会。这些人才要么具备高学历背景，要么拥有丰富的国际工作经验，进入加拿大后可直接补充本地劳动力市场的紧缺岗位。对于加拿大而言，这是提升创新力与国际竞争力的绝佳契机。
从执行角度来看，加拿大可能会有以下两种方案：
联邦层面直接设立新通道
但这种方式需要经过立F听证和相关流程，周期较长。
依托现有项目快速开设“子通道”
例如通过快速通道（Express Entry，EE）下的加拿大经验类移民（CEC）或省提名计划（PNP），为科技人才增设专属类别。这种方式审批更快，也符合加拿大一贯的灵活策略。
值得注意的是，早在一年多以前，加拿大就已允许H-1B和L1签证持有人直接申请加拿大开放式工签，这为此次新政策的推出奠定了基础。
虽然加拿大的动作无疑会吸引大批科技类人才，但对于其他正在申请移民的人来说，可能会带来一定的“副作用”：
分数竞争加剧
大量H-1B背景的申请人普遍拥有美本或美硕以上学历，加之丰富的工作经验，如果进入EE或CEC系统，势必会抬高整体分数线，使部分申请人面临更激烈的竞争。
短期分数难以下调
尤其是在CEC类别中，这批高学历、高技能人才的加入，可能会使未来的抽签分数维持在较高水平，短期内难以出现大幅下探。
不过，从长远来看，加拿大引入更多优质科技人才，有助于推动经济发展，间接为新移民创造更多就业与发展机会。
不止于H-1B：加拿大的全球布局
值得强调的是，这一政策并不仅仅针对美国H-1B人群。加拿大的目标是全球范围内的优秀科技、创新人才。除了IT和数学领域，还可能涵盖建筑、工程及其他高科技行业。
换句话说，加拿大不仅在“接住”从美国流出的申请人，更是在主动构建一个全球人才高地。
美国的H-1B政策调整，无形中给加拿大送来了一次“人才红利”。卡尼迅速宣布的科技人才快速通道，既是对美国新政的回应，也是加拿大移民战略的延续与升级。
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