就在近日，加拿大方面公布了2025年第二季度全国人口的数据，数据显示第二季度加拿大人口仅增长0.1%，为1945年以来增长最慢的一个季度。为什么会导致这样的情况出现？与今年加拿大整体的移民政策息息相关，那么加拿大作为一个移民大国，一旦在移民政策上急刹车，会导致哪些现实问题的产生呢？今天我们来聊一聊。
首先今年由于就业、住房、基础设施的压力，加拿大开始对新移民、临时居民展开了多项的限制措施，包括不限于：
- 控制低薪外劳人数，设定外籍劳工用工上限；
- 削减国际学生签证，使留学生大幅减少；
- 收紧移民政策，减少总体移民配额。
随之而来的老龄化、用工荒、包括不少学校的经济问题纷纷浮出水面。
根据相关媒体报道，2025年，加拿大平均年龄已升至41.8岁，65岁以上人口接近五分之一，加拿大自然增长对人口几乎没有贡献，在纽芬兰与拉布拉多省，每四人就有一位老人。与此同时，0–14岁儿童人数几乎停滞。
劳动适龄人口增幅从前一年的3.2%暴跌至0.4%，主要因年轻移民骤减。随着“婴儿潮”一代退休，劳动力缺口将长期存在，养老金和医保负担日益加重。如果没有新移民补充，加拿大社会运转成本将明显上升。
在劳动力市场方面，临时工减少最直接的受害者是依赖外劳的行业，如建筑、长期护理、食品加工等。雇主普遍反映“难以招到人”，甚至出现项目延误和成本上涨；但当前移民政策虽然偏向紧缺岗位，但结构性矛盾依然存在：部分行业缺人严重，而新移民又找不到合适岗位，政策未能实现有效匹配。
至于留学方面就更惨了，获批率大幅暴跌，不少大学面临严重的注册空缺，其中许多学校的收入有20-30%来自国际留学生的学费。
那么我们看到其实在当地已经有不少人或者机构提出了一些改进的措施及意见，其中不乏有一些可行的，比如一个由200多家机构的联盟就提出：
- 优化移民体系，聚焦高技能人才和经济增长所需行业；
- 让移民规模与住房、交通、公共服务相匹配；
- 坚决反对虚假与歧视言论，重建公众信任；
- 多维度评估：不仅看人数，还要关注经济与社会贡献。
未来加拿大如何改变才能让新移民更好的融入当前的劳动力市场，并解决移民候选人与紧缺岗位之间的匹配性呢？我们也拭目以待。
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