我们知道，加拿大在今年定下了在2026年底将临时居民从原来7.5%的比例下降至5%的水平，那么大概就是最终控制在200万左右，而目前临时居民大概有300万以上的规模，未来2年在不考虑新进入加拿大的人的情况下，约有130万临时居民那么转pr要么滚蛋。
而目前无论是联邦还是各省都在不断更新政策，趋势就是将一刀切的行为合法化，然后去关闭一些不符合加拿大当下趋势的通道，从而达到减少临时居民的目的。那么我们从目前实际邀请逻辑来分析，未来哪些人、哪些通道获邀的概率更大呢？申请人如何调整赛道才能避免被扫地出门呢？
雇主担保及高经济贡献人群成重点
近期，加拿大移民政策的走向日益明确：强调与地区经济需求紧密结合。
例如：
安省近期只抽取雇主担保类别，且7月2日后新政策实施，要求申请人雇主必须先行注册，现有池子中的EOI全部清零，需重新申请。
BC省则更直接，最新一轮邀请门槛设定为时薪超过105加币或EOI分数150分以上，明显倾向于高价值贡献的经济类申请人。
那么按照现在的通道和配额，有哪些通道是符合未来加拿大的捞人逻辑的呢？
1.偏远地区项目
联邦RCIP小镇项目
各省的偏远地区项目，如阿省RRS、安省REDI
在省提名EOI系统中选择有地区加分的地方就业，从而提升EOI分数和在池子中排名
2.企业家移民
新任移民部长此前在新斯科舍省推动企业家移民取得了显著成果，因此我们预测未来企业家移民可能会重新回到申请人的视野中，毕竟相对于普通技术移民，企业家带来的经济贡献更加直接和明显。
3.法语类移民
加拿大目前大力推广法语通道，对来自法国及非洲法语国家的申请人来说相对容易。不过虽然对中国申请人重新学习一门语言有难度，但鉴于法语项目当前的低分邀请趋势，不少留学生已提前布局学习法语，而对于国内很多英语也一般的申请人，建议还是不要走这条路的好。
4.紧缺职业类别
医疗、护理、建筑等紧缺职业类别一般比较吃香，分数也较低，但需获得加拿大本地的执业资格，而且一般移民加拿大的都是国内的中产，像一些蓝领紧缺岗位的苦，你们真的吃得了吗？
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