2025-06-17 11:45:43
最近加拿大安省移民的爆炸信息可谓是一个接一个，先是在5月底，发布了7号工人法案，赋予了省移民局删除+新增通道的权限；然后6月上旬ONIP在沉寂半年之后一次性多类别同时邀请了超3700人，就在不少申请人看到了希望的曙光后，近日又发布了全新“雇主门户”系统（OINP Employer Portal）的相关信息，那么此次雇主系统的上线意味着什么？对安省的申请人意味着什么呢？我们一起进一步解析。
首先，我们先来看一下安省此次新上线的雇主系统相关的官方信息。
此次系统上线期间（2025年6月20日至7月2日），无法提交新的EOI。
在6月21日和6月22日，Employer Job Offer通道下的现有EOI全部自动撤回，涉及类别：
▪Foreign Worker
▪International Student
▪In-Demand Skills
7月2日，新的OINP雇主系统上线。
那么我们可以看到此次雇主系统推出的最大变化在于7月2日雇主系统上线后，原先由申请人自主提交的EOI，变成雇主先在该系统中提交完整岗位信息后，申请人才可以进一步提交EOI。并且现有Employer Job Offer通道池中的EOI全部作废，新提交的EOI有效期12个月。
本次操作会给安省移民申请人带来哪些重要影响呢？
一、申请流程变的复杂
原先安省ONIP是由申请人自己填表，然后公司进行盖章、签字或出具对应文件即可，现在是需要先和公司沟通，然后让雇主先在系统中提交职位等完整信息后，申请人才可以进行后续操作，并且有效期为1年，不确定过期后再次提交是否还需要雇主进行提交。那么对应的可能会遇到雇主不配合，雇主不会操作，甚至雇主觉得麻烦不想操作，无疑是增加了申请移民的难度和不确定性。
二、雇主及岗位是否会进行审核
目前暂时不确定会不会对雇主端的申请进行重新审查，如果需要对雇主和岗位进行审核，那么就是安省的JAL，那么未来是否也会出现对低技术岗位审批的限制呢？
三、新雇主系统可以解决造假问题吗？
个人认为难，这次雇主系统上线并未修改雇主规模、营业额等要求，而我们都知道大部分国内申请人雇主担保的实际情况，俗话说得好吃人嘴软拿人手短，事实上谁更倾向第一时间优先给员工提交对应文件，想必各位也是明白的。因此此次新雇主系统反而对国内的申请人没有太大的影响。
总之此次安省雇主担保通道的改革将原先申请人主动修改为为雇主手握主动权，那么目前安省的候选人要抓紧时间和雇主确认其是否会配合你的移民申请，如果雇主愿意配合，那么对应需要准备的职位信息等文件就也可以开始准备起来了，争取系统上线后尽快递交入池。
如果雇主不愿意配合，那么在先行安省雇主担保通道的政策下，你的移民之路就宣告结束了，你接下来需要做的就是积极的寻找愿意配合您移民申请的新雇主。
如果您想了解更多加拿大移民相关资讯，或匹配适合您的雇主，欢迎评论区留言或后台私信~
