2025-03-03 15:47:55
近日，一则关于加拿大看护类别移民重开的消息，在移民圈炸开了锅。
Health Care这个项目一直存在在加拿大的申请列表中，之前由于是一个试点类项目，该项目进行了暂停和关闭。
随着25年3月份重新开放，其实有一些新瓶装旧酒的感觉。
不少国内外机构已经开始对这个项目进行宣传和推广，那这个项目的本质是什么，这个项目真的这么好申请吗？
首先，Health Care分为老人看护和幼儿看护两类。
在加拿大有相应的课程筛选，6个月PSW课程在学习完成后，就获得了相应的资质，但这个资质在今年有了新的规定。
因为这个项目在往年（2019-2022）并没有明确规定它的学制有多长，今年的规定为在当地有6个月的工作经验，或有6个月的相关学制，并获得证书后，就有资格去抢这个配额。
其次还有哪些申请要求呢？
比如最低语言CLB 4；高中以上学历等。
目前第一轮开放是针对加拿大境内正在该岗位工作，或拿到相应证书的候选人。
看上去似乎申请条件不高，但实际是这样吗？
首先，这个项目在截止2024年度的情况下，他目前的入池人数超过27000人。
这27000人指的是已经进入到之前Health Care这个类别中的候选人。
而重开后，现在公布的配额是多少呢？5000个
也就是说从现在开始计算的情况下，27000人争夺5000个配额，还没有包含新入池的人数。
所以在这种基础上，很多申请人只看目前的利好政策，而并不考量这个项目目前已经在池的人数有多少
第二个点，光考完PSW课程是不是可以甄选上呢？其实不然，你只有可以抢配额的机会，但是否可以获邀没有人可以保证。
换而言之，如果我们的申请人先去考了这个证，之后如果不去工作，很可能面临移民局的补件要求。
所以目前Health Care类别适合的申请人就是已经在加拿大工作，并且确定在该岗位上进行申请的。
个人认为如果你在国内没有相关看护经验，而先去加拿大考这个证书，然后申请的话，建议要三思。
第一、因为目前加拿大境内是没有可以线上转化工签的政策，就意味着要去境外换工签。
第二、如果只有这个证书没有工签的情况下很有可能你的申请或甄选的过程中，可能会要求提供后续工作证明或相关的Pay Roll。
第三、该项目的申请审核还是建立在以真实工作为前提得情况下。
尤其是住家看护类，虽然目前政策对应的雇主信息中，可以提供私人雇主或者家庭雇主。但实际审核中可能会更加严格。
因为从目前角度来看，加拿大移民还是趋向于紧缺、专业、在加拿大有实际工作的申请人。
