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加拿大安省保姆移民最新政策解析

2024-10-16 15:24:42

   加拿大正面临着人口老龄化和劳动力短缺的挑战,特别是对护理人员的需求日益增加。为应对这一情况,加拿大移民部近期对保姆移民政策进行了多次调整,大幅降低了申请门槛,为有意移民加拿大的人士提供了新的机会。

  政策调整一:工作经验要求降低

  最初,申请加拿大保姆移民需要具备至少24个月的相关工作经验。2023年7月18日,移民部将这一要求缩短至12个月。近日,工作经验的时长再次从12个月减少到6个月。这意味着申请人在递交申请前的36个月内,累计拥有6个月的相关工作经验即可符合条件。

  政策调整二:认可境外工作经验

  对于“积累经验”类别的申请人,原先仅认可加拿大境内的工作经验。新的政策扩大了认可范围,境外的相关工作经验同样被计入。这为尚未在加拿大从事全职护理工作或工作经验不足12个月的申请人提供了更大的灵活性。他们可以在等待工签审理期间,在本国累积工作经验,满足条件后,其永久居留申请将继续被审理,有望实现入境即获永久居民身份。

  保姆移民的两大类别

  积累经验类别:适用于从未在加拿大从事过全职护理工作,或工作经验不足12个月的申请人。通过在加拿大境内或境外累积6个月的相关工作经验,申请人即可继续其永久居留申请的审理。

  直接申请永久居民类别:适用于在过去36个月内已在加拿大全职从事护理工作至少12个月的申请人。他们可以直接申请成为加拿大的永久居民。由于原本就要求12个月以上的工作经验,新政策对这一类别的影响不大。

  政策调整三:降低语言和学历要求

  新的试点计划将语言要求从加拿大语言基准(CLB)5级降低至CLB 4级,申请人只需达到雅思G类4分的水平即可。同时,学历要求也从大专以上降低至加拿大高中同等学历。这使得更多申请人有机会符合条件,开启移民之路。

附件下载:

BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Application-Guide.pdf

BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Post-Arrival-Guide.pdf

BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Post-Nomination-Guide.pdf

BC-PNP-EI-Regional-Pilot-Program-Guide.pdf

BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Program-Guide.pdf

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